Nivel básico de prevención
De 30 o 50 horas según la actividad de la empresa, con el contenido del anexo IV del Reglamento de los Servicios de Prevención.
Sector · PRL
Teleformación en prevención de riesgos laborales, con las horas demostradas
La formación en prevención no es opcional: la empresa tiene que garantizarla. Ante una inspección de trabajo o un accidente, tiene que poder acreditarla.
GestCampus registra quién estudió, cuánto tiempo y qué nota sacó y lo deja listo para enseñárselo a quien lo pida.
Qué exige la norma
La formación en prevención tiene horas y responsable
- Ley 31/1995, art. 19 — Formación de los trabajadores. El empresario debe garantizar que cada trabajador recibe una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva.
- RD 39/1997, art. 35 — Nivel básico. Fija una duración mínima de 50 horas en las empresas con actividades del anexo I y de 30 horas en los demás casos. Regula la duración, no la modalidad.
- Convenios sectoriales. Algunos sectores añaden su propia formación por oficio y sus reglas de impartición. Comprueba el tuyo: donde pida práctica presencial, esa parte va en aula y GestCampus registra la teórica.
Cursos habituales
Lo que suelen impartir los centros de PRL
Formación por puesto de trabajo
Los riesgos específicos del puesto, al contratar al trabajador o cuando cambian sus funciones.
Reciclaje y actualización
Cuando se introducen nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo.
Cómo lo cubre GestCampus
Cada hora de formación, con su prueba
Horas reales, no horas de reloj
GestCampus mide el tiempo de lectura con la pestaña del curso a la vista y no deja avanzar hasta cumplir el mínimo de cada unidad.
Si el curso es de 50 horas, el informe muestra las que el trabajador estudió de verdad.
Quién hizo el curso
Cada acceso queda registrado con fecha, hora, IP y dispositivo, sin biometría. Sabes que el trabajador que firma es el que estudió.
Evaluación que no circula
Cada intento saca preguntas distintas de un banco por curso. El aprobado de un trabajador no le sirve al de al lado.
Evidencia para la inspección
Informe individual en PDF o CSV con su código de integridad y un rol de inspector de solo lectura que caduca.
Lo que pida la Inspección de Trabajo, en un par de clics.
Preguntas frecuentes
¿Se puede impartir el nivel básico de PRL en teleformación?
El artículo 35 del RD 39/1997 fija la duración mínima, 50 o 30 horas, pero no la modalidad. Muchos centros lo imparten en línea.
Si tu convenio sectorial exige una parte práctica presencial, esa parte se hace en aula y GestCampus acredita la teórica.
¿Cómo demuestro que el trabajador hizo las horas?
Con el registro de sesiones y el tiempo activo por unidad. El informe individual recoge cada conexión, las horas acumuladas y el resultado del test y se exporta cuando lo pidan.
¿Puedo dar acceso a un técnico o a la Inspección sin que toque nada?
Sí. El rol inspector es de solo lectura y tiene fecha de caducidad: ve la trazabilidad de cada alumno y no puede modificar nada.
La próxima inspección no avisa. Tu evidencia, sí.
Cuéntanos qué formación impartes y te preparamos una propuesta a la medida de tu centro: tus cursos, tus horas y tus alumnos, con una demo funcionando.